Unilever провел уникальный интерактивный вебинар под названием «Тимбилдинг или философия командного духа» для студентов Российских ВУЗов. Секретами организации эффективной работы коллектива со слушателями поделились Вэйн Хоаре, старший вице-президент Unilever по лидерству и организационному развитию, и Эмма Уэст, вице-президент Unilever по развитию талантов и организационной эффективности.

По мнению выступавших, для эффективной работы команды одного профессионализма ее членов не достаточно, какими бы уникальными навыками и опытом ни обладал каждый сотрудник коллектива в отдельности, настоящего успеха можно добиться, только организовав всех в сплочённый коллектив и чётко обозначив цели. Очень важно правильно мотивировать сотрудников, дав им понять, что, только объединившись в единое целое, они могут добиться поставленных целей.

Топ-менеджеры Unilever, принимавшие участие в семинаре, знают об этом не понаслышке. Вэйн Хоаре работает в компании уже 25 лет. Начав свою карьеру в качестве стажера в ЮАР, Вэйн на сегодняшний день успел поработать с коллективами из 70 стран мира, в каждой из которых есть свои собственные особенности ведения бизнеса и нормы коммуникации. Тем не менее, профессиональное руководство и правильная мотивация сотрудников, по его мнению, делает все коллективы работников Unilever по всему миру одинаково эффективными.

Эмма Уэст, магистр Британской литературы по первому образованию, теперь возглавляет Глобальную стратегическую команду HR в Лондоне. Она считает, что управление коллективом – это больше искусство, чем наука или навык. К каждому сотруднику важно найти индивидуальный подход, мотивировать его, постоянно подбадривать, а главное, дать понять, что никто не застрахован от ошибок и лучше несколько раз ошибиться, чем навсегда перестать высказывать и воплощать в жизнь нестандартные способы решения задач.

Unilever всегда заботится об эффективности любого своего проекта. Исключением не стал и прошедший вебинар, в ходе которого желающие смогли послушать выступление, не выходя из дома. Более 200 человек из разных городов России и мира присоединились к конференции и задавали свои вопросы в режиме реального времени. Компания планирует продолжать практику он-лайн семинаров, экономя при этом время и силы слушателей.