"Парето-Принт" открывает двери будущим полиграфистам

В октябре студенты Московского Государственного Университета Печати посетили типографию «Парето-Принт». Будущие специалисты ознакомились с современным производственным оборудованием и смогли задать вопросы профессионалам полиграфического бизнеса. Экскурсия была организована благодаря договоренности Межрегиональной ассоциации полиграфистов и руководства типографии.

Мощности типографии «Парето-Принт» обеспечивают полный цикл производства - от подготовки бумаги до складирования готовой продукции. Студенты и преподаватели МГУП на практике узнали о новейших технических решениях и своими глазами увидели работу современного оборудования, которым оснащена типография. По мнению организаторов экскурсии, знакомство с производством поможет студентам лучше понять специфику их будущей работы.

«Качество подготовки студентов и их дальнейшая востребованность на рынке труда напрямую зависит от того, насколько хорошо молодые специалисты знакомы со спецификой производства. Благодаря этой экскурсии, студенты-дипломники, пишущие сейчас работы на темы проектирования, смогли увидеть, как их теоретические выкладки работают в реальной типографии», - отметил президент Межрегиональной ассоциации полиграфистов Борис Кузьмин. - Надо отметить, что раньше такое оборудование в полном комплексе можно было увидеть только в Европе, в России оно было представлено разрозненными элементами.

Сотрудничество МГУП и «Парето-Принт» одной экскурсией не ограничится. Уже достигнута договоренность о предоставлении рабочих мест в типографии выпускникам Университета Печати. Кроме того, чтобы процесс обучения будущих специалистов стал более качественным, планируется сделать посещение студентами производства регулярным – один раз в семестр.

«Мы заинтересованы, чтобы у нас работали только высококвалифицированные специалисты, - прокомментировал договоренность генеральный директор типографии «Парето-Принт» Павел Арсентьев. – Поэтому тесное сотрудничество предприятия и вуза – это взаимная выгода. Студенты получают больше практических знаний, а мы можем присмотреть себе молодые кадры».