Unilever продолжит сотрудничество с Омским профсоюзом в 2014 году

На омской фабрике по производству мороженого ООО «Юнилевер Русь» состоялась первая в 2014 году встреча руководителей предприятия и представителей первичной профсоюзной организации. Напомним, такие встречи проводятся на предприятии регулярно, начиная с 2012 года. В ходе совещания стороны обсудили результаты своего взаимодействия, особо отметив, что в прошлом году совместными усилиями удалось нормализовать процесс выплаты профсоюзных взносов, организации рабочих смен, перевести работников предприятия на бесплатное питание.

Приступили стороны и к разработке плана совместной работы на 2014 год. Уже в феврале состоится первое собрание информационного комитета фабрики, войти в состав которого сможет любой желающий сотрудник - вне зависимости от того, является ли он членом ППО или нет.

«Я бы рекомендовала другим людям идти на наше предприятие, так как оно действительно очень хорошее. Но работники хотели бы, чтобы повышение заработной платы было несколько выше, чем то, которое произошло на сегодняшний день. Однако важно отметить также, что идет конструктивный диалог по заключению регламента изменения заработных плат на ежегодной основе», - говорит Лилия Насретдинова, председатель первичной профсоюзной организации.

«Мы проделали огромный путь по улучшению охраны труда и эргономики рабочих мест на фабрике. Я очень доволен конструктивной работой, которую мы ведем вместе с ППО, - мы открыто обсуждаем любые вопросы, возникающие на производстве, и как руководителю производства мне приятно отметить, что все они решаются максимально оперативно и с учетом интересов всех сторон», - продолжает Андрей Семенов, директор фабрики по производству мороженого ООО «Юнилевер Русь» в г. Омске.

Напомним, что индексация заработной платы для работников предприятия была проведена с 01 января 2014 года, при этом она превысила уровень инфляции, зафиксированной органами Росстата по Омской области за прошлый год. Несмотря на это, в середине января в местных СМИ появились публикации о том, что не исключено проведение забастовки работников предприятия с целью удовлетворения требований о повышении заработной платы. Накануне свою позицию относительно ситуации на предприятии озвучил Главный инспектор по труду в Омской области Сергей Беляев. Отвечая на вопрос омского делового еженедельника «Коммерческие вести» относительно «новой волны возмущений» в омском филиале компании, Беляев ответил, что никаких жалоб не поступало и что для решения вопроса надо «собирать согласительную комиссию, а забастовки в этот раз не проводить».